APV- og trivselsproces
Her kan du læse om de forskellige værktøjer og metoder, vi bruger inden for APV- og trivsel.
I Tønder Kommune foregår APV-og trivselsprocesser i dialog i mellem medarbejdere og ledere. Vi bruger forskellige værktøjer og metoder som f.eks. IDEKU.
Der er også mulighed for at ”Bestille” en spørgeskemaundersøgelse i HR-afdelingen, for med baggrund i resultatet at kunne gå i dialog på den enkelte arbejdsplads.