Arbejdsmiljø i MED-regi
Her finder du information om Tønder Kommunes MED-aftale og arbejdsmiljø.
Tønder Kommune har en MED aftale og en MED organisation på lige fod med alle andre Kommuner i Danmark.
Man kan populært sige at en MED aftale beskriver hvordan vi som organisation arbejder sammen medarbejdere og ledere.
I MED aftalen er også beskrevet det overordnede arbejdsmiljøarbejde i Tønder Kommune.
Det betyder at her beskrives hvordan der arbejdes med arbejdsmiljø på alle MED niveauer.
I Tønder Kommune betyder det at vi har de lokale MED udvalg på de enkelte arbejdspladser.
På område - og distriktsniveau (Område MED eller Distrikts MED) samt fagchef - og direktionsniveau i henholdsvis FagMED og og Hovedudvalg (HMU).
MED udvalgene på alle niveauer, består som udgangspunkt af ledere, tillidsrepræsentanter, samt arbejdsmiljørepræsentanter.
Det anbefales som leder og arbejdsmiljørepræsentant at orientere sig i Tønder Kommunes MED aftale.